Recruiting-Dienstleistung
Innovative BewerberanspracheExklusiver BewerberzugangEffizientes RecruitingSchneller BewerberzulaufQualitative Bewerberkontakte
Sie haben offene Vakanzen? Finden nicht die passenden Kandidaten oder können beziehungsweise wollen nicht den üblichen Rekrutierungs- und damit verbundenen Zeitaufwand betreiben?
Talente auf innovativen digitalen Wegen finden
Herzlich willkommen bei LeadMe. LeadMe verbindet im Online-Recruiting qualifizierte Fachkräfte mit Ihrem Unternehmen, auch in schwierigen Regionen.
LeadMe ist eine hoch moderne Recruitings-Dienstleistung für Kandidaten zur direkten Festanstellung – und keine Personalvermittlung oder Zeitarbeit. Sie sagen uns, was Ihre neuen Mitarbeiter an Know-how und Softskills mitbringen müssen und wir liefern Ihnen die Kontakte zu den passenden Kandidaten. Und das für nahezu alle Branchen und Qualifikationen.
Schnelle Zusammenführung von Talenten & Unternehmen
So funktioniert qualifiziertes Online-Recruiting heute:
Sie sagen uns, was Ihnen bei Ihren neuen Mitarbeitern wichtig ist. Gemäß Ihres Anforderungsprofils setzt unser Online-Marketing-Experten-Team eine spezifische Recruiting-Kampagne auf. Dabei verlassen wir uns nicht auf die klassischen Plattformen, sondern setzen auf Innovation und Digitalisierung. So verschaffen wir Ihnen einen exklusiven Zugang zu Bewerbern und erreichen auch die Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Mit gezielter Ansprache ziehen wir die potentiellen Kandidaten für Ihr Unternehmen auf LeadMe. Für das perfekte Matching werden Ihnen hier digital 5 bis 7 spezifische Fragen gestellt. Um sicherzustellen, dass es sich auch um einen wirklich passenden Kontakt handelt, werden diese zusätzlich durch unsere branchenspezifischen Recruiter-Teams für Sie vorqualifiziert. Die qualifizierten Leads erreichen Sie in Echtzeit mit allen Details sowie der vollständigen Kontaktdaten zur direkten Kontaktaufnahme.
Bereits innerhalb von 48 Stunden nach Start Ihrer Recruiting-Aktivitäten mit Lead.Me können Sie schon mit den ersten Leads rechnen.
Durch starkes Online-Marketing passende Kandidaten erreichen
Hohe Einstellungsquote
Die Erfahrungen unserer Kunden belegen mit LeadMe eine Einstellungsquote von mindestens 10 Prozent.
Ein Beispiel-Recruiting-Trichter zur besseren Veranschaulichung:
Unsere Leistungsmerkmale – Ihre Vorteile
Als einer der führenden Personaldienstleister verstehen wir die Notwendigkeit, hochqualifizierte Mitarbeiter für den Unternehmenserfolg zu gewinnen. Daher bieten wir Unternehmen aus nahezu allen Branchen mit LeadMe eine neue Recruiting-Dienstleistung, deren Fokus auf der dauerhaften Direkt-Einstellung liegt.
Dabei profitieren Sie im Rahmen Ihrer Rekrutierung von dem langjährigen Know-how unseres Recruiter-Teams gepaart mit der Expertise unserer Online-Marketing-Spezialisten – ohne den Einsatz von Zeitarbeit oder der Personalvermittlung.
Zugang zu qualifizierten Kräften
Statt auf klassischen Wegen zu rekrutieren oder Leads für Sie zu generieren, setzen wir mit unserer Expertise auf den verdeckten Markt. So erreichen wir für Sie auch Fachkräfte, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Exklusiver Bewerberzugang
Wir rekrutieren für Sie nicht mit einem Pool von Aufträgen, sondern ganz exklusiv. Denn jeder Auftrag hat seine eigenen Spezifikationen. Bei der Generierung von passenden Kandidaten für Sie liegt unser Fokus allein auf Ihrem individuellen Anforderungsprofil.
Hohe Einstellungsquote
Unsere Recruiting-Spezialisten mit Branchenexpertise führen auf Basis der von Ihnen definierten Anforderungen mit den potenziellen Kandidaten Vorgespräche. Diese Vorselektion garantiert Ihnen die Übermittlung von ausschließlich qualifizierten Leads.
Keine Kosten bei fehlender Qualifikation
Sollten die Qualifikationen eines Bewerbers mal doch nicht passen, entstehen Ihnen keine Kosten. Sie zahlen nur für die qualifizierten Leads. Bei der Auswahl Ihrer Kandidaten setzen wir auf Qualität und Präzision.
Spürbare Kostenersparnis
Durch die gezielte Ansprache von Kandidaten bleibt Ihnen das Buchen von kostenintensiven Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Jobportalen erspart. Trotz der Übermittlung von vorqualifizierten Kandidaten ist die Dienstleistung von LeadMe erheblich günstiger als bei einem Headhunter.
Schnelligkeit und Zeitersparnis
Das Rekrutieren neuer Mitarbeiter ist in der Regel sehr zeitaufwändig. Mit LeadMe erhalten Sie die ersten qualifizierten Leads meist schon innerhalb von 48 Stunden nach Kampagnenstart. Die Vorselektion erspart Ihnen wertvolle Zeit und Ressourcen.
Keine festen Laufzeiten
Sie entscheiden, wie viele Leads Sie möchten. Den Bewerberzulauf über LeadMe können Sie auch jeder Zeit pausieren, was sich ideal für kurzfristige Personalbedarfe und saisonale Schwankungen eignet.
Das ist LeadMe
Leads bieten Ihnen auch andere Anbieter. Aber keiner in der Qualität und mit dem Recruiting-Know-how eines führenden Personaldienstleisters. LeadMe ist eine Marke der Unique Personalservice-Familie. Wir sind stolz, der erste Personaldienstleister in Deutschland zu sein, der diese Dienstleistung bietet und Ihnen so eine innovative und qualifizierte Lösung für Ihr Recruiting ermöglicht.
Für unser Recruiting-Know-how, von dem Sie auch bei LeadMe profitieren, wurden wir schon mehrfach zum „Top Personaldienstleister“ ausgezeichnet. Mit unseren 360 Grad Personallösungen bietet die Unique Personalservice-Familie Unternehmen immer die passende Lösung.
Zur Unique-Familie gehören die spezialisierten Marken:
Teil einer starken Gruppe
Als Teil der Unique-Familie gehört LeadMe zur internationalen RGF Staffing Gruppe, die wiederum Part von Recruit ist. Recruit ist eine der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmensgruppen u.a. für HR-Dienstleistungen – der Nummer 4 auf dem Weltmarkt. Ebenfalls zur Recruit-Gruppe gehört unser Schwesterunternehmen Indeed, das weltweit größte Jobportal.
Qualifizierte Bewerberkontakte anfragen
Was dürfen wir für Sie tun? Schicken Sie uns einfach Ihre Anfrage und wir melden uns schon in Kürze bei Ihnen.
Ihr Kontakt zu uns
Haben Sie Fragen an uns oder möchten Sie mehr über LeadMe erfahren? Wir sind gerne für Sie da.
Ob zur schnellen Beantwortung Ihrer Fragen oder zur Vereinbarung eines persönlichen Beratungstermins – schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns direkt an.
Ihr persönlicher Ansprechpartner
David Sommer
T. 089 568 27 251
info@leadme.de
Landsberger Straße 370a
80687 München
Gender-Erklärung
Aus Gründen der Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform beinhaltet keinerlei Wertung.
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